В нашем предыдущем опросе (http://mit-center.eu/ru/event_21001) о причинах проблем в Молдове, ответы продемонстрировали по большей части единодушие. Теперь же, когда мы говорили об изменении менталитета, проявилось большое разнообразие мнений, что свидетельствует тому, что пока что активные общественные дискуссии на эту тему не проводились; тем не менее, практически все согласились, что это помогло бы Молдове сделать решительный шаг в сторону положительных перемен. Далее я постараюсь вкратце и объективно изложить мнения участников опроса.

Небольшая, но значимая группа из 10% опрошенных, к сожалению, уже потеряли надежду на то, что менталитет людей в Молдове может быть изменен таким образом, чтобы они думали о завтрашнем дне, а не только о сегодняшнем, то есть, чтобы они принимали ответственность за будущие поколения Молдовы. Они полагают, что кумовство и коррупция в этой стране уничтожат все на своем пути, и что оставшиеся жители Республики предпочтут принять то, к чему они уже привыкли, потому что это удобно - ничего не менять. Кроме того, они считают, что из-за миграции молодежи уязвимым людям ничего не останется, как жить с настоящим, где коррупционеры определяют будущее страны и продолжают воровать и лгать.

И хотя это печальная картина, мы рады видеть, что остальные 90% считают, что у Молдовы есть шансы на лучшее будущее, а многие из них даже поделились своими взглядами на то, как его достичь.

32% респондентов считают, что менталитет можно изменить с помощью образования. Это требует изменений на всех уровнях системы образования, поэтому оно должно стать приоритетом №1 не только на словах, но и на деле. Для этого системе образования необходимо соответствующее финансирование, целенаправленная и общенациональная программа; сейчас же учебным заведениям приходится самостоятельно бороться за свое существование. Если зарплаты учителя не хватает для выживания, и учителя вынуждены искать подработку, то, по сути, преподавание уже перестает быть их главной работой! В дополнение к изменениям в образовании, необходимо позаботиться о том, что люди также получают корректную информацию о положительных примерах из-за рубежа.

По мнению 18% респондентов, все зависит от руководителей. Людей, занимающих руководящие и директивные должности, необходимо обязать работать правильно и законно. Правители должны подавать пример добросовестности, и тогда люди вновь обретут доверие и постараются адаптировать свой менталитет. Закон и штрафы также могут быть использованы в качестве инструмента для изменения менталитета. Предполагается, что эффективный контроль с помощью штрафов, законов и правил может заставить людей вести себя иначе: тогда исчезнет и коррупция.

Исходя из ответов, мы также видим, что есть надежда и на молодое поколение, которое может стать движущей силой для дальнейшего развития и перемен.

Далее, почти 11% респондентов заявили, что изменить менталитет можно только комплексными мерами, затрагивающими различные сферы. Так, они отметили, что необходимо развивать экономику, образование, здравоохранение и правосудие. Для этого необходимо создать рабочие группы по каждому направлению, в состав которых должны входить добросовестные и опытные люди. Кроме того, люди должны видеть успешное преследование коррупции, плодотворное сотрудничество между бизнесом и образованием, и тогда они с большей вероятностью останутся в Молдове.

Также было отмечено, что глобализация не обходит Молдову стороной, так что люди взаимодействуют и перенимают хорошие идеи и опыт. Должна быть тенденция, воля к созданию государства, основанного на общечеловеческих ценностях, которые стали бы основой для изменений. 

Так что, менталитет все же постепенно меняется, потому что меняются времена, и глобализация приносит в Молдову новые ценности и веяния - нужно только время.

В заключение я хотел бы процитировать один из ответов в качестве резюме всего опроса: "Изменить менталитет очень сложно. Но если мы не сделаем этого, мы не выживем как общество".

Если вы не нашли здесь своего мнения, у вас всегда есть возможность поделиться с нами своими мыслями, воспользовавшись ссылкой: http://mit-center.eu/ru/event_21002.

Тем временем наш соучредитель Дэниел Хилл подготовил для вас очень интересную презентацию.